SOCIETES

Loyauté : une valeur oubliée qui fait tenir les sociétés

Dans la vie en société, la loyauté est une valeur qui structure les relations humaines, politiques et professionnelles. Il est important de le préciser, elle va au-delà de la simple fidélité. C’est un engagement moral à rester droit, constant et sincère envers une personne, un groupe, une cause ou des principes, même quand les situations sont difficiles. Le constat est clair, la loyauté n’est plus au centre des comportements. Aujourd’hui l’on valorise plus l’intérêt personnel, la rapidité, l’opportunisme. On change de camp au regard de l’avantage, on trahit une parole donnée pour un petit gain, on garde le silence devant la faute pour se protéger.

La loyauté est un système qui se caractérise par plusieurs points importants entre autres la fidélité, la sincérité, le courage et la réciprocité. Parler de fidélité c’est faire allusion à la constance dans l’attachement avec le temps, de plus lorsque nous évoquons la notion de sincérité c’est lancer un appel à éviter les doubles jeux, les trahisons en pensée ou alors en acte. Pour parler de courage, il est important de savoir que la loyauté se prouve surtout dans l’adversité, déjà il est facile d’être loyal quand tout va bien. Et enfin dans les caractéristiques de la loyauté, nous nous appesantissons sur la réciprocité, ici, elle s’attend à être mutuelle, même si la vraie loyauté peut exister sans retour immédiat. Il existe plusieurs formes de loyauté que nous vivons au quotidien notamment la loyauté personnelle, la loyauté institutionnelle et professionnelle et enfin la loyauté aux principes et aux valeurs. 

Une société tient quand les gens se font confiance, les institutions sont respectées même quand le chef change, les promesses sont tenues et enfin on peut compter sur l’autre dans l’adversité. Sans loyauté, tout devient instable c’est comme un bâtiment sans fer à béton, il a l’air debout, mais au premier coup de vent ça peut tomber. Sur les formes de loyauté, nous parlons tout d’abord de la loyauté personnelle, ici c’est la loyauté entre membres d’une même famille, entre amis, avec son conjoint. Elle se manifeste à ce niveau par le soutien, la discrétion, la défense de l’autre même en son absence. Prenons par exemple, rester aux côtés d’un ami souffrant alors que les autres s’éloignent. Alors, la loyauté institutionnelle et professionnelle quant à elle, on parle de loyauté envers une entreprise, un parti politique, l’État, une organisation ou alors une équipe. Elle consiste à défendre les intérêts de l’organisation sans trahir ses valeurs personnelles par exemple un fonctionnaire qui applique les décisions de l’État même s’il ne les aime pas, tout en gardant son intégrité. Et enfin, la loyauté aux principes et aux valeurs, c’est la forme la plus haute. On reste loyal à la vérité, à la justice et à la parole donnée. Par exemple un journaliste qui publie une vérité qui dérange l’opinion publique nationale ou internationale, ou alors un journaliste qui publie une fausse information contre un groupe de personne pour des raisons d’intérêt égoïste. Il est question ici de rester loyal même dans les investigations ou alors dans le traitement de l’information, il est certes vrai que la situation du journaliste est précaire dans notre pays, raison pour laquelle certains se lancent dans ce petit jeu malsain.

De nos jours, cultiver la loyauté c’est tout simplement tenir à sa parole et on ne le dira jamais assez, le plus petit engagement respecté renforce la loyauté. Dire la vérité avec respect. Être loyal, ce n’est pas flatter. C’est dire ce qui est utile, même si c’est dur. Défendre en l’absence, ici la loyauté se mesure à ce qu’on dit quand la personne n’est pas là. Et enfin savoir dire non. A ce niveau, être loyal à une personne ne signifie pas accepter tout. La loyauté vraie corrige et recadre.

Tout compte fait, la notion de loyauté n’est ni de la soumission, ni de la naïveté. C’est un choix de constance et d’honneur dans un monde instable. Elle coûte, parce qu’elle demande de renoncer à l’opportunisme. Mais par contre elle construit des relations solides, des institutions crédibles, des vies qui tiennent debout. Comme le dit ce proverbe africain : “Un peuple sans loyauté est un arbre sans racines : le premier vent l’emporte.”

 

Serge Nna

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